La marque employeur, un levier stratégique pour attirer les talents

Le recrutement de talents devient tellement difficile qu'il met souvent en danger la survie ou l'évolution d'une entreprise. Il est indispensable de mettre en place une vraie stratégie pour attirer de bons profils. 

Que sont la marque employeur, le parcours candidat et le parcours collaborateur ? Comment les optimiser au mieux pour avoir des équipes au complet ?
 
Bénéfices 
Comprendre les éléments constitutifs d'une marque employeur efficace.
Développer une stratégie de marque employeur cohérente et adaptée aux attentes des candidats.
Optimiser l'expérience candidat tout au long du processus de recrutement.
Améliorer le parcours des collaborateurs pour renforcer leur engagement.
Aligner la perception interne des employés avec l'image véhiculée à l'externe.
Choisir les bons outils de communication pour diffuser la marque employeur.

Le programme - 1 jour

La formation comprendra des exercices en groupe, des moments d'apprentissage par le jeu et des échanges d'expériences entre les participants.

Définir la marque employeur
Comprendre pourquoi il est indispensable de la mettre en avant
Connaître les cibles de la marque employeur et notamment la génération Z
Optimiser son processus de recrutement
Accueillir un nouveau collaborateur
Eviter les départs
Se différencier sur le marché du travail
Communiquer efficacement sa marque employeur
Impliquer ses salariés comme ambassadeurs de l'entreprise

Supports de formation fournis
La formation peut être accompagnée d'un coaching personnalisé pour accompagner la mise en pratique, lever les obstacles et atteindre les résultats souhaités.

Suivre une formation c'est bien, la mettre en pratique, c'est mieux ! 😊

Pour m'assurer que vous mettiez bien en place les techniques apprises en formation, je vous propose un suivi post formation pour voir ensemble ce qui a été mis en place, vous challenger à aller plus loin et répondre à vos questions :

1 heure de supervision gratuite 10 jours après la formation interentreprises

En entreprise

Faites moi part de vos besoins, je vous proposerai une formation sur mesure.

Contactez-nous

En interentreprises

Le 23 janvier 2025
De 8h30 à 16h30
Au Radisson Pak Inn Liège
Tarif : 390 € HTVA 
Café d'accueil avec viennoiseries
Lunch : buffet de charcuteries, fromage, salades, potage, desserts

Inscrivez-vous

Témoignages

Très bonne formation, claire, structurée et concrète

Justine Pedol

Communication manager chez John Cockerill

La formation était très chouette. Isabelle est top. 

Fanny Spirlet

Responsable RH chez Spirlet automobiles